Analista Marketing Jr - Oportunidade Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Descrição da vaga
VP Pessoas
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Apoiar a gestão e execução das iniciativas de Eventos e Patrocínios B2C da Vivo, contribuindo para a organização e acompanhamento dos projetos da área, controles financeiros e administrativos, gestão de fornecedores e contratos e processos relacionados a utilização de ingressos.
A posição atua como um ponto de apoio transversal da gerência, ajudando a garantir organização, controle, governança e fluidez na execução dos projetos.
Perfil que buscamos
Buscamos uma pessoa organizada, curiosa, colaborativa e com vontade de aprender, que goste de acompanhar projetos de ponta a ponta e tenha facilidade em conciliar atividades de controle e organização com uma rotina dinâmica de eventos e patrocínios.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Consolidar informações e status das iniciativas da área.
- Apoiar a organização de cronogramas, controles e acompanhamento de entregas.
- Apoiar o acompanhamento de forecast, orçamento e controles financeiros dos projetos.
- Acompanhar demandas relacionadas a suplementações e aditivos.
- Apoiar controles relacionados a contratos e fornecedores.
- Organizar informações e documentos necessários aos processos internos da área.
- Apoiar o planejamento e a execução de eventos, ativações e projetos patrocinados pela Vivo.
- Fazer interface com fornecedores e parceiros envolvidos nos projetos.
- Acompanhar entregas operacionais e apoiar a execução dos projetos, inclusive presencialmente quando necessário.
- Apoiar a organização das diferentes etapas dos projetos, do planejamento à execução e encerramento.
- Apoiar a operação e governança dos ingressos relacionados aos eventos e patrocínios.
- Atuar nos processos relacionados ao Sistema de Gestão de Ingressos.
- Contribuir para a organização, controle e acompanhamento das distribuições e ações relacionadas ao Vivo Valoriza.
- Manter controles e informações da área organizados e atualizados.
- Apoiar o cumprimento dos fluxos internos relacionados aos projetos.
- Contribuir para a melhoria e organização dos processos da gerência.
- Apoiar a consolidação de informações para acompanhamento pela liderança.
Requisitos e qualificações
Competências
- Organização e atenção aos detalhes, especialmente pela quantidade de projetos e controles simultâneos.
- Capacidade analítica, para lidar com orçamento, forecast, contratos e acompanhamento de informações.
- Senso de prioridade e agilidade, sabendo organizar diferentes demandas.
- Perfil mão na massa, com disposição para apoiar tanto atividades de planejamento quanto a execução dos projetos.
- Boa comunicação e relacionamento, pela interação com fornecedores, parceiros e diferentes áreas internas.
- Colaboração, trabalhando de forma integrada com os demais profissionais da gerência.
- Proatividade e autonomia crescente, buscando soluções e antecipando necessidades.
- Responsabilidade e disciplina de execução, especialmente em processos que exigem controle e governança.
- Interesse por eventos, entretenimento, cultura e experiências de marca.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Avaliação técnica
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre Nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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