Analista de Logística Junior | Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista de Logística Reversa Júnior para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à atualização e monitoramento de documentos e processos, além de colaborar na elaboração de apresentações executivas e relatórios. Se você é organizado, proativo e possui conhecimento em Excel, PowerPoint e pacote Office, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na execução e administração dos processos logísticos de recebimento, armazenagem, distribuição de itens de reversa, conforme área de atuação, dentro dos prazos e com a qualidade estabelecida, buscando otimização de custos.
- Monitorar os serviços prestados pelos fornecedores envolvidos nas operações, zelando pela aplicação dos procedimentos, compliance, com medição da performance de acordo com a contratação.
- Apoiar reportes e controles da gestão orçamentária, para tomada de decisão, através da correta extração de bases e tratamento de relatórios adequados, incluindo atualização e elaboração de apresentações executivas.
- Responsável pela gestão de estoque e cobertura de acessórios, emissão de pedidos, monitoramento e regularização de movimentações de acessórios – SAP, gestão de PCP e monitoramento do abastecimento de reparadores.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Conhecimento intermediário em PowerPoint.
- Familiaridade com o pacote Office (Word, Outlook, etc.).
- Habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e informações.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
-
Ensino Superior Completo ou Cursando .
Diferenciais:
- Experiência prévia em funções similares.
- Conhecimento em SAP.
- Habilidade para criar apresentações executivas de alto impacto.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre Nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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