Consultor de Projetos Educacionais [Estudos e Coalizões] | (Exclusiva para Profissionais Negros)

Vice-Presidência: <VP de Relações Institucionais e Sustentabilidade> Diretoria: <Fundação Telefônica Vivo> Local de Trabalho: <Eco Berrini/SP> << Há 23 anos no Brasil, a Fundação é responsável pela esfera social da Vivo, no conceito ESG da empresa. Nosso foco está em contribuir com o desenvolvimento digital de estudantes e professores por meio de iniciativas que estimulam a inovação no ensino e aprendizagem na educação pública brasileira.

Estamos em busca de um(a) profissional inovador para produzir e gerenciar estudos que contribuam com o desenvolvimento e inclusão digital de forma qualificada de estudantes e educadores das escolas públicas, com o intuito de informar e aprimorar a atuação da Fundação, e de incidir no avanço das políticas públicas (advocacy).

O profissional a ser contratado deverá participar ativamente em movimentos e coalizações que discutem estratégias e agendas para uma educação pública de qualidade, incidindo para que a pauta da inclusão digital e das competências digitais sejam incorporadas nas estratégias prioritárias destas coalizões. Também será responsável por liderar a estratégia de equidade racial, garantindo a incorporação da pauta nos programas e na atuação da Fundação.>>

• Produzir estudos e inteligência analisando dados e acompanhando constantemente as mudanças nos ambientes de tecnologia, regulatório, sociopolítico, entre outros, para compreender e prever oportunidades, riscos e tendências em Educação Pública, inclusão digital e Competências Digitais, através de evidências.
• Liderar a estratégia de equidade racial da Fundação, contribuindo com a formação da equipe interna, com a incorporação da temática nos programas e nas estratégias de advocacy da Fundação.
• Entregar análises e insights que permitam a identificação e desenvolvimento de novas oportunidades e projetos em conjunto a outras áreas da Fundação Telefônica.
• Fornecer suporte técnico às lideranças institucionais da Fundação, por meio da construção de materiais e do planejamento de eventos e reuniões (internas ou externas).
• Desenvolver e implementar ferramentas de planejamento e gestão para ações de Advocacy
• Construir e consolidar relacionamento institucional e técnico com múltiplos stakeholders (internos e externos) participando estrategicamente nas diferentes coalizões e parcerias para estabelecimento de agenda e advocacy orientados ao avanço da Educação Pública brasileira.
• Acompanhar projetos de leis, proposições legislativas e normas considerando seus impactos nos múltiplos ambientes de atuação da Fundação Telefônica, monitorando e garantindo apoio às suas decisões de interesse.

• Conhecimento em educação e políticas públicas;
• Experiência teórica ou prática com tecnologias digitais aplicadas à educação;
• Experiência consolidada no desenvolvimento de pesquisas e estudos voltados à educação;
• Conhecimento em advocacy, relações governamentais e incidência política;
• Experiência na relação com poder público para implementação de projetos sociais/educacionais;
• Inglês e espanhol avançados;
• Desejável: Mestrado em Gestão de Políticas Públicas, Direito, Economia, Administração Pública e áreas afins;
• Disponibilidade para viagens previamente planejadas.

Veja o que ofereceremos* para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo #staffvivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

#QuemViveSabe #VemPraVivo