Analista Infraestrutura Sr.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: TI
Diretoria: Planejamento, Qualidade e Automação
Local de Trabalho: São Paulo (Híbrido)
Essa vaga é para atuar na equipe de SAM em TI. Temos a missão de realizar e manter periodicamente monitoramentos, acompanhar e atuar diretamente em auditorias e garantir compliance de licenciamento de software da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar uso de licenças do parque da Telefonica;
- Analisar contratos de licenciamento;
- Ser capaz de criar um "storytelling" do licenciamento analisado;
- Criar e atualizar procedimentos, fluxos e processos de licenças;
- Atuar junto a demais áreas da empresa detentoras dos contratos de licenciamento para monitoramentos e auditorias;
- Conduzir reuniões com fornecedores/fabricantes/áreas internas;
- Construir, conduzir e executar apresentações de nível estratégico e apresentá-las;
- Interagir com ferramentas de gestão de licenciamento;
- Manter base de titularidade atualizada;
- Criar relatórios internos de auditorias internas;
- Busca de oportunidades e melhorias.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica;
- Conhecimento em software, licenciamento de SW, sistemas de TI;
- Desejável conhecimentos em ITIL;
- Conhecimento em licenciamentos de SW;
- Conhecimento em ferramentas de CMDB como Service Now, ADDM
- Conhecimento avançado em excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, estruturação de informações)
- Inglês e espanhol avançados;
- Desejá conhecimento gestão financeira;
- Habilidades: raciocínio lógico, perfil analítico, comunicação assertiva, resiliência, espírito de equipe, organização, senso de priorização, inovação e criatividade
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
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#VempraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
Sobre Nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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