Analista Projetos Sênior - Exclusiva PcD

Vice-Presidência de Estratégia, Novos Negócios e IA

Diretoria: Projetos, Planejamento e Qualidade

Local de Trabalho: São Paulo – sede Eco Berrini

Estamos em busca de um candidato experiente e com uma sólida formação em metodologia de gerenciamento de projetos, processos e habilidades em análise de dados. O Gerente de Projetos será o responsável por liderar equipes e garantir a entrega de projetos de alta complexidade, utilizando as melhores práticas em gerenciamento de projetos, como a construção de um plano de trabalho do projeto que envolve a definição de escopo, rotinas de trabalho, cronograma, plano de comunicação, gestão de stakeholders, gestão de riscos e, principalmente, monitoramento e controle.

O candidato ideal deve ter conhecimentos em gerenciamento de projetos e análise de dados, para possibilitar a identificação de oportunidades de melhorias em processos corporativos, utilizando metodologias para implantação das melhorias. Além disso, deve saber liderar e apoiar a equipe, garantindo a comunicação efetiva entre todos os níveis hierárquicos e mantendo todos alinhados aos objetivos estratégicos do projeto.

Esta é uma excelente oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e lidar com as mais diversas demandas da empresa. Se você tem paixão por gestão de projetos, análise de dados e está buscando um desafio de alta performance, não perca essa oportunidade e se candidate agora!

• Responsabilidades e atribuições:
• Liderar a equipe garantindo a entrega de projetos de alta complexidade, seguindo as melhores práticas em gerenciamento de projetos estabelecidas pela empresa;
• Gestão de projetos e temas simultâneos, garantindo a conclusão das entregas dentro dos prazos e orçamentos definidos;
• Construção do plano de trabalho do projeto envolvendo a definição de escopo, rotinas de trabalho, cronograma, plano de comunicação, gestão de stakeholders, gestão de riscos e monitoramento e controle;
• Realizar a gestão efetiva de riscos, custos, prazos, mitigando-os durante o ciclo de vida do projeto;
• Identificar possíveis problemas ou oportunidades de melhoria e orientar a equipe a tomar as ações corretivas necessárias;
• Realizar análise de dados para identificar oportunidades de melhoria em processos corporativos, utilizando metodologias para implantação de melhorias;
• Documentar, registrar, organizar e fornecer feedback detalhado sobre o andamento dos projetos para os envolvidos;
• Garantir a comunicação efetiva entre a equipe de gerenciamento de projetos e os stakeholders, mantendo todos alinhados aos objetivos estratégicos do projeto;
• Planejar e conduzir reuniões estratégicas, incluindo kick-off, reuniões periódicas para acompanhar o desenvolvimento dos projetos
• Acompanhar a execução do projeto, avaliando o progresso com relação ao cronograma, orçamento, escopo, qualidade e riscos do projeto e apresentar relatórios e indicadores de performance para evidenciar os resultados atingidos
• Elaborar relatórios, apresentações e reportes periódicos para a alta gestão e stakeholders envolvidos;

Requisitos

• Experiência solida em gerenciamento de projetos comprovada em carteira;
• Experiência em liderança de equipes;
• Sólidos conhecimentos em metodologias de gerenciamento de projetos e processos;
• Habilidades em análise de dados; (Via Excel ou PBI)
• Habilidade em criação de apresentações executivas e operacionais;
• Conhecimento técnico do pacote office;
• Conhecimentos e prática em ferramentas de gerenciamento de projetos, como Microsoft Project, Jira, ou outras;
• Conhecimentos e prática em ferramentas de gerenciamento de processos, como Bizagi, Bonita BPM e o Google Forms;
• Conhecimento e prática de uso em metodologias de gestão de qualidade, tais como Kaizen, Six Sigma, 5S, Lean e TQM, para aplicar as melhores práticas em processos corporativos e melhorar a eficiência organizacional.
• Fluência em comunicação verbal e escrita em português;
• Habilidade de apresentações em público.

Qualificações desejáveis:

• Certificações em gerenciamento de projetos, como PMP, Prince2, ou outras;
• Conhecimentos em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
• Experiência em gerenciamento de projetos de TI ou Telecom;
• Participação ou liderança em projetos com complexidade em múltiplas áreas;
• Idiomas: Inglês e espanhol
• Formação superior completa em Administração, TI, Engenharia ou áreas afins

Será considerado um diferencial :

• Cursos ou certificações em análise de dados, Machine Learning, ou Business Intelligence;
• Habilidades em gerenciamento de conflitos e negociação;
• Excelentes habilidades interpessoais e de liderança;

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

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Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

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