Analista de Diversidade Sênior | Exclusiva para Mulheres Negras
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Pessoas
Diretoria: Gestão e Planejamento de Pessoas
Local de Trabalho: São Paulo - Eco Berrini
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Analisar e contribuir com a realização de atividades voltadas para melhoria contínua dos processos da VP Pessoas com as premissas de diversidade, bem como o desenvolvimento dos projetos da área, que são realizados para melhorar as entregas e serviços prestados a todos os nossos colaboradores;
- Realizar a gestão dos documentos da área, atividades de suporte e apoio no preenchimento de pesquisas e assessments de mercado;
- Orientar, acompanhar e engajar os Grupos de Afinidade, gerar ações de interseccionalidade entre os grupos e incentivar novos participantes;
- Acompanhar e operacionalizar projetos de comunicação (Jornada da Diversidade e outras ações), desenvolvimento de símbolos, cursos e/ou ações de inclusão e aceleração de carreira voltados para todos os pilares;
- Avaliar fornecedores e operacionalização dos processos de compras da área;
- Buscar tendências no tema de Diversidade e Inclusão - Desenvolvimento de apresentações executivas sobre o tema;
- Conduzir sensibilizações e treinamentos de Diversidade e Inclusão para diferentes públicos;
- Construir apresentações de projetos de alto padrão para comitês executivos e diferentes fóruns.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Promover a Conexão Humana com abertura para todos os pilares de Diversidade (Raça, Gênero, PcD, LBGTI+ além de outros temas tratados em nossa Política de Diversidade) na busca pela ampliação da representatividade e na promoção de inclusão dos diversos grupos e suas interseccionalidades;
- Ser uma pessoa com Curiosidade Viva, entusiasmada e querer transformar o mundo corporativo com responsabilidade e conectando as novas possibilidades digitais;
- Ter mentalidade transformadora e vontade de trabalhar com metodologias ágeis e novas formas de trabalho, e ser uma pessoa aberta a aprendizagem contínua e lidar com o diverso;
- Demonstrar atitude responsável, saber gerir o próprio tempo e organizar as prioridades, com autonomia e perguntando quando em dúvida;
- Buscar sempre o melhor resultado com determinação e otimismo, considerando a otimização e melhor eficiência de todos os recursos;
- Colaborar e construir ações junto com o time e áreas afins, sabendo conciliar pontos de vista, buscando a implementação da estratégia da companhia através do diálogo;
- Superior completo em áreas afins;
- Cursos de especialização é um diferencial;
- Conhecimento em Power Point para apresentações executivas e Excel avançado para construção de planilhas e análise de indicadores;
- Experiência consolidada na área de Diversidade e cases de atuação são diferenciais.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Teste Comportamental
- Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Validação Interna
- Etapa 9: Contratação
Sobre Nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
#QuemViveSabe #VemPraVivo
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