Analista de Gestão de Pessoas Sênior | Exclusiva para Pessoas Negras
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: VP Pessoas
Local de Trabalho: Berrini- São Paulo
Diretoria de Talento
Área responsável por Desenvolvimento Organizacional e Aprendizagem. Acreditamos em uma cultura de aprendizado contínuo e mútuo para a evolução da organização e das pessoas. Buscamos a construção de soluções que apoiem uma liderança ativa, fomente um time protagonista e contribua com a aceleração digital e de inovação.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e/ou implementar soluções que fomentem o desenvolvimento dos colaboradores;
- Definir e conduzir soluções educacionais de projetos estruturantes;
- Analisar indicadores com diagnóstico de oportunidade para ações de desenvolvimento;
- Acompanhar os Programas internos de Desenvolvimento e propor correções de rota, quando necessário;
- Gerir contratos com fornecedores parceiros, garantido a execução adequada e garantindo a melhor experiência para o usuário final;
- Recepcionar as demandas do negócio e traduzi-las em entregáveis de desenvolvimento (o quê, como, quando etc);
- Realizar benchmarkings oportunamente, para que a Vivo esteja conectada com as melhores práticas de mercado.
Requisitos e qualificações
- Superior em Administração, Pedagogia, Letras, Gestão de RH, Psicologia, e áreas afins será um diferencial;
- Conhecimento necessário: Design Instrucional, Indicadores (people analytics), gestão orçamentária, plataformas LMS e Treinamento;
- Domínio em: Power point, Excel (Power BI, Dashboard);
- Experiência na condução de projetos em todas as fases (planejamento, elaboração e acompanhamento de cronogramas, definição de escopo e acompanhamento de mudanças, avaliação de riscos e oportunidades, criação e estabelecimento do fluxo interno e externo de comunicação, garantindo o uso do melhor canal e estratégias de divulgação, condução de reuniões e mensuração de resultados;
- Experiência na condução de atividades em grupo (planejando e liderando reuniões);
- Ter visão sistêmica estruturada e experiência com análise de impactos organizacionais;
- Experiência com People Analytics (geração, manuseio, controle e reporte de dados);
- Preferencialmente experiência na condução de Programas de Desenvolvimento em empresas de grande porte (alto volume e velocidade).
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você:
A cada dia nós aqui na Vivo estamos aprendendo e ampliando ainda mais a oferta de ferramentas de acessibilidade a fim de promover um ambiente mais seguro, saudável e com autonomia para todas as pessoas com deficiência possam se dedicar ao máximo em seu potencial. Não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis:
- Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
- Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
- Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
- Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
- Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
- Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
- Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
- Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
- Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
- Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
- Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
- Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Testes Perfil Comportamental - MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Case
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Contratação
Sobre Nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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