Analista de Controle e Operações Financeiras SR - Exclusiva para Pessoas Negras
Descrição da vaga
CFO
Diretoria de Finanças
Local de Trabalho: Prédio Eco Berrini.
A área de Meios de Pagamento está em plena transformação, impulsionada pela digitalização e evolução tecnológica. Novas formas de pagamento, como pix, pagamentos por aproximação, carteiras digitais, criptomoedas e outras estão surgindo e moldando o futuro dos serviços financeiros. Nesse cenário dinâmico, a gerência de Meios de Pagamento está em constante busca para aprimorar os meios de pagamento existentes e viabilizar novos, sempre com foco em transformação digital, eficiência, redução de custos e, acima de tudo, proporcionando a melhor experiencia para os nossos clientes.
Buscamos pessoas inquietas, talentosas e com espírito de dono para nos ajudar a implementar novos meios e aprimorar os existentes. Se você é uma pessoa apaixonada por inovação e habilidade para transformar ideias em soluções concretas, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições:
• Gestão de Backlog: Revisão, priorização e gerenciamento do backlog, alinhado às necessidades do negócio e com foco em resultados tangíveis.
• Desenvolvimento de Roadmaps: Construção de roadmaps estratégicos para o curto, médio e longo prazo, com visão clara de evolução dos produtos e soluções.
• Engenharia de Valor: Identificação e seleção de temas com base em análise de valor para os negócios, visando sempre a maximização de impacto.
• Escrita de Requisitos: Tradução das demandas do negócio para requisitos técnicos claros e bem definidos, garantindo o alinhamento com as áreas envolvidas.
• Metodologia Ágil: Liderar refinamentos e os principais ritos da metodologia ágil (como Sprint Planning, Sprint Review, etc.), garantindo a execução eficiente dos projetos.
• Alinhamento de Stakeholders: Gestão da comunicação com as partes interessadas, garantindo o alinhamento contínuo com as expectativas e necessidades de negócio.
• Definição e Execução de Testes: Planejamento e execução de testes e homologações, garantindo a qualidade e a aderência do produto às expectativas do negócio.
• Acompanhamento de Resultados: Preparação de relatórios e apresentações de resultados e controles, para informar a evolução dos projetos e gerar insights estratégicos.
• Inovação e Melhoria Contínua: Ser um agente transformador dentro da equipe, propondo melhorias contínuas e novas soluções que atendam aos desafios do setor de meios de pagamento.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações Necessários:
- Vivência em projetos, especialmente em ambientes ágeis.
- Capacidade de elaborar e apresentar documentação técnica e requisitos de negócios.
- Capacidade de análise de dados e de tomar decisões baseadas em insights analíticos.
- Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças e a ambientes de trabalho dinâmicos e em constante evolução.
- Pensamento crítico e habilidade para transformar dados em ações estratégicas.
- Habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de sintetizar informações complexas de forma clara e objetiva.
- Habilidade para interagir com diferentes stakeholders, incluindo áreas técnicas e executivas.
- Habilidade para lidar com desafios de forma proativa e buscar soluções inovadoras.
- Conhecimento pacote office (Word, Excel e PowerPoint).
- Perfil de iniciativa, senso de dono e forte orientação para resultados.
- Comprometimento com a entrega de soluções inovadoras que impactem positivamente os clientes e o negócio.
Desejável:
- Superior completo em áreas relacionadas, como Gestão Financeira e Administração.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
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• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Perfil Comportamental I MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
Sobre Nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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