Consultor (a) de Implementação de Sucesso de Cliente I - JR (Gestão de Contratos) | Exclusiva para Pessoas Negras
Descrição da vaga
Vice-Presidência: B2B
Diretoria: CUSTOMER SUCCESS
Local de Trabalho: ECOBERRINI
Nós da VP B2B nos posicionamos como uma empresa de tecnologia e temos a missão de desenvolver negócios para oferecer um portfólio completo de soluções. A missão da Diretoria de Customer Success é garantir que cada cliente tenha uma experiência fluida, confiável e de alto valor ao longo de toda a sua jornada. Isso significa atuar de forma proativa para entender e antecipar necessidades, oferecendo soluções que realmente façam a diferença, fortalecendo o relacionamento, impulsionando a fidelização e transformando cada interação em uma oportunidade de encantamento. Ser a voz do cliente dentro da empresa é essencial, influenciando melhorias contínuas nos produtos, processos e estratégias. Ao conectar a experiência do cliente aos resultados do negócio, Customer Success se torna um pilar estratégico para a retenção e o crescimento sustentável, sempre alinhado aos valores de confiança, eficiência e inovação.
Responsabilidades e atribuições
- Desejável conhecimento do setor de telecomunicações e tecnologia, arquitetura de rede, infraestrutura de rede, como switches, roteadores, conceitos de VLANs, VPN, banda larga, serviços de nuvem, segurança de rede, como firewalls, cibersegurança, dentre outros
- Habilidades em atendimento ao cliente e gerenciamento de contas;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para trabalhar com diferentes áreas e stakeholders.
- Capacidade de construir e manter relacionamentos de longo prazo com os clientes;
- Orientação para resultados e habilidades analíticas para monitorar o desempenho do cliente
- Elaboração, negociação, formalização e execução de contratos de comodato e locação, garantindo conformidade, mitigação de riscos e eficiência operacional.
- Integração entre diferentes áreas (jurídico, comercial, regulatório, compliance, etc) para garantir que os contratos sejam geridos de maneira estruturada e estratégica.
Requisitos e qualificações
- Desejável formação superior completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Tecnologia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, Scrum, etc.)
- Experiência prévia com projetos de telecomunicações, infraestrutura ou agronegócio.
- Conhecimento básico em conceitos de conectividade e redes móveis.
- Certificação em gestão de projetos (CAPM, Scrum Foundation, etc.).
- Imprescindível conhecimento em gestão de contratos, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as diretrizes estratégicas da empresa, legislação vigente e melhores práticas do mercado.
- Experiência em negociação e resolução de disputas contratuais.
- Conhecimento jurídico para interpretar e elaborar cláusulas contratuais estratégicas
- Proatividade e autonomia na resolução de problemas e negociação com diferentes stakeholders internos e externos.
- Organização e disciplina na gestão de prazos e documentos.
- Estabelecer um relacionamento sólido com as áreas internas, garantindo fluidez no processo contratual e alinhamento estratégico.
- Atuar como ponto focal para solução de conflitos contratuais, buscando sempre a melhor alternativa para a empresa.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Comportamental - MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
Sobre Nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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