Analista de Atração e Seleção Júnior | Exclusiva para Profissionais com Deficiência
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Pessoas
Diretoria: Gestão de Talento e Transformação Cultural
Local de Trabalho: Eco Berrini | São Paulo/SP
Para nós, atender o cliente é uma verdadeira paixão que nos impulsiona a buscar todos os dias melhores maneiras de criar experiências positivas para ele. Um ambiente de trabalho aberto, transparente e que inspira confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área da Vice-Presidência de Pessoas da Telefônica desenvolve e implementa programas de engajamento e de valorização de colaboradores compatíveis com os valores, princípios e objetivos da empresa.
Missão da área:
A área de Talent Acquisition da Vivo passou por um processo de transformação digital, acompanhando as tendências de mercado. Somos uma área em constante mudança, por isso aqui, você vai encontrar um ambiente dinâmico e agitado!
Nossa premissa na área é que o bom resultado, parte de uma visão analítica e estratégica dos processos, então os dados são preciosos pra gente, isso nos ajuda nas tomadas de decisão, nas melhorias dos nossos processos e também direciona os nossos projetos.
Responsabilidades e atribuições
Por aqui, você ficará responsável por:
- Condução de processos de Recrutamento e Seleção end-to-end para a nossa área de Experiência Cliente, que envolvem vagas de Callcenter de grande volume;
- Garantir uma jornada de excelência para pessoas gestoras e candidatas ao longo de todo processo de seleção - ou seja, estar atenta(o) aos momentos que importam;
- Monitorar e apresentar os indicadores dos processos, realizando análises e propondo ações a partir delas;
- Participação em ações e projetos na área de Talent Acquisition.
Requisitos e qualificações
Para que você conduza as atividades do dia-a-dia, será preciso que você tenha:
- Vivência na condução de processos seletivos de callcenter de grande volume, como condução de dinâmicas em grupo, entrevistas coletivas e devolutiva com gestores;
- Habilidade na condução de vagas nos pilares de diversidade;
- Vivência com ATS ou ferramentas de gestão de processos tais como Gupy, vagas.com, Indeed, Infojobs, dentre outros;
- Conhecimentos em duas ferramentas importantes pra gente: Power Point e Excel;
- Ter atuado na condução e organização de eventos de Recrutamento e Seleção como feiras de vagas.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
Veja o que ofereceremos* para você:
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!;
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!;
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê;
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility.
• Ter flexibilidade de horário;.
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;.
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;.
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online..
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira.
• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber....
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Testes Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Testes Perfil Comportamental - DISC
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
Sobre Nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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