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Analista de Blue Team JR - Exclusiva para PcD

Descrição da vaga

Vice-Presidência: VP ESTRATEGIA E ASSUNTOS REGULATORIOS

Diretoria: Segurança Digital

Local de Trabalho: Eco Berrini - Zona Sul de São Paulo

Mobilidade: Hibrido (3X PRESENCIAL e 2XREMOTO)


Responsabilidades:

 

Desenvolver os processos de busca de eventos de segurança nas plataformas de segurança, visando capacidades de antecipação, prevenção, detecção e resposta, aplicando metodologias ágeis e com tecnologia de ponta. Atuar de forma a colaborar com a mitigarão nossos riscos.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Monitoramento de Segurança: Acompanhar continuamente os sistemas de segurança em busca de atividades suspeitas ou anormais.
  • Detecção de Incidentes: Identificar e classificar incidentes de segurança, como malware, intrusões ou tentativas de violação.
  • Análise de Incidentes: Realizar investigações preliminares para entender a natureza e a extensão dos incidentes, analisando registros e evidências relevantes.
  • Resposta a Incidentes: Implementar procedimentos de resposta a incidentes para conter e mitigar ameaças, o que pode incluir isolar sistemas comprometidos e outras medidas corretivas.
  • Comunicação: Comunicar eficazmente as descobertas e ações tomadas à equipe de segurança e às partes interessadas, mantendo documentação detalhada..
  • Colaboração: Trabalhar em equipe com outros analistas e profissionais de segurança para melhorar a postura de segurança da organização.
  • Cumprimento de Políticas: Garantir o cumprimento das políticas de segurança da organização e ajudar a desenvolver e aprimorar essas políticas.

Requisitos e qualificações

Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento nas principais ferramentas de Defesa Cibernética, Sistemas Operacionais, dispositivos de rede (FW, IPS, EDR, AV, ANTISPAM, AD, Linux, etc);
  • Formação Superior (Cursando ou Completo);
  • Idioma Inglês - Intermediário;
  • Conhecimento de Tecnologias e sistemas de SIEM.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

Veja o que ofereceremos* para você:

 

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Ter flexibilidade de horário;

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 #VivoDiversidade 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Perfil Comportamental I MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre Nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo